Ngày 17/12/2024, Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ Chứng khoán Việt Nam (VSDC) đã tổ chức Hội nghị người lao động, Hội nghị Tổng kết thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở (QCDC) tại VSDC và Hội nghị điển hình tiên tiến năm 2024 để tổng kết đánh giá tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, tổng kết hoạt động của BCH Công đoàn, tổng kết thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại VSDC và tổng kết phong trào thi đua tại VSDC năm 2024. Tham dự Hội nghị có Ban Lãnh đạo VSDC cùng toàn thể cán bộ nhân viên (CBNV) VSDC
     Mở đầu Hội nghị người lao động, bà Nguyễn Phương Loan, Chủ tịch Công đoàn đã trình bày Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn năm 2024, phương hướng hoạt động năm 2025 và Báo cáo đánh giá tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể của VSDC năm 2024. Trong năm 2024, VSDC luôn đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định của pháp luật, quy định của VSDC và Thỏa ước lao động tập thể về tiền lương, bảo hiểm, phúc lợi, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi… BCH Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động phong trào, đoàn thể cho CBNV VSDC, đồng thời BCH Công đoàn luôn quan tâm và có đề xuất, kiến nghị để đảm bảo quyền lợi về đời sống vật chất, tinh thần cho CBNV.

 

     Trong Hội nghị lần này, đại diện Người lao động (Chủ tịch Công đoàn) cùng với đại diện Người sử dụng lao động (Tổng Giám đốc) đã ký kết Thỏa ước lao động tập thể mới trên cơ sở bản Thỏa ước đã được sửa đổi, bổ sung một số nội dung cho phù hợp với quy định của pháp luật và bảo vệ quyền lợi của người lao động. Thỏa ước đã nhận được sự nhất trí cao của toàn thể người lao động tại VSDC và sự đồng thuận của người sử dụng lao động.

 

 
     Để đảm bảo thực hiện QCDC, cũng tại ngày hôm nay, VSDC đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại VSDC năm 2024. Đại diện của Ban chỉ đạo thực hiện quy chế đã đọc báo cáo tổng kết việc thực hiện QCDC năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025. Trong thời gian qua, việc thực hiện  QCDC cơ sở đảm bảo tốt, tạo cơ sở và tiền đề thuận lợi cho việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ chuyên môn của VSDC. Công tác quy hoạch, bổ nhiệm, bố trí công tác đối với CBNV đảm bảo công bằng, công khai, dân chủ và phát huy được khả năng của mỗi cá nhân. Việc thực hiện chế độ, chính sách cho CBNV đảm bảo đầy đủ, kịp thời. Thực hiện các hoạt động phong trào thiết thực, hiệu quả, từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho toàn thể CBNV VSDC. Việc sử dụng ngân sách đảm bảo tiết kiệm, đúng mục đích và phát huy hiệu quả. Thực hiện tốt công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng.
     Tại Hội nghị người lao động và Hội nghị tổng kết thực hiện QCDC ở cơ sở 2024, đại diện Ban lãnh đạo VSDC đã lắng nghe các ý kiến, kiến nghị, đề xuất về chế độ, chính sách, quyền lợi của người lao động, qua đó tiếp thu và trả lời các thắc mắc cho CBNV.
     Tiếp theo chương trình là Hội nghị điển hình tiên tiến năm 2024. Bà Nguyễn Phương Loan, Phó chủ tịch Hội đồng thi đua khen thưởng VSDC đã trình bày Báo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2024 và chương trình công tác thi đua, khen thưởng năm 2025 của VSDC. Trong năm 2024, toàn thể cán bộ nhân viên VSDC đã tích cực hưởng ứng, tham gia các phong trào thi đua do Bộ Tài chính và VSDC phát động, hoàn thành xuất sắc chương trình công tác và nhiệm vụ được giao. Công tác thi đua khen thưởng tại VSDC được thực hiện theo đúng quy định của Luật thi đua khen thưởng và các văn bản hướng dẫn. Hội đồng Thi đua khen thưởng và Hội đồng sáng kiến cải tiến VSDC đã làm tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, thực hiện tổ chức bình xét thi đua khen thưởng và bình xét công nhận sáng kiến, cải tiến công khai, dân chủ, kịp thời, đảm bảo khen đúng người, đúng việc, khích lệ tinh thần làm việc, tham gia đóng góp cho các hoạt động của VSDC. Ngoài ra, Báo cáo cũng thẳng thắn nhìn nhận những điểm còn tồn tại cần khắc phục, chỉ ra nguyên nhân, trên cơ sở đó đề ra phương hướng, nhiệm vụ công tác thi đua khen thưởng năm 2025.
     Nhằm kịp thời động viên, tôn vinh các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, nổi bật, đóng góp thiết thực, hiệu quả cho hoạt động của VSDC trong năm 2024, tạo động lực cho cán bộ nhân viên VSDC thực hiện tốt nhiệm vụ công tác, đồng thời nhân rộng các điển hình tiên tiến, ông Nguyễn Sơn, Chủ tịch Hội đồng thành viên đã trao tặng Giấy khen cho các nhóm công tác có thành tích xuất sắc, nổi bật trong năm 2024.

 

 

 

     Với kết quả đạt được trong năm 2024, Ban Lãnh đạo và toàn thể cán bộ nhân viên VSDC đã phát động phong trào thi đua và ký giao ước thi đua năm 2025, thể hiện sự đoàn kết nhất trí, quyết tâm hoàn thành xuất sắc chương trình, nhiệm vụ công tác năm 2025, góp phần cho sự phát triển an toàn, lành mạnh của thị trường chứng khoán Việt Nam.